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Responsable ressources humaines (m/f)

TYPE DE CONTRAT : CDI - temps plein

Le Laboratoire national de santé recrute à temps plein et à durée indéterminée, un responsable ressources humaines (m/f) pour les besoins du département administratif et financier. Entrée immédiate ou à convenir.

 

Le Laboratoire national de santé est un établissement public, créé par la loi du 7 août 2012 et fonctionnant sous la tutelle du Ministère de la Santé à Luxembourg. Il est organisé en institut pluridisciplinaire qui comporte, à côté d’un département administratif, six départements scientifiques regroupant chacun les services relatifs aux domaines de la pathologie morphologique & moléculaire, de la génétique, de la biologie médicale, de la microbiologie, de la médecine médico-légale et de la protection de la santé.

Le LNS a pour objet de développer des activités analytiques et d’expertise scientifique liées à la prévention, au diagnostic et au suivi des maladies humaines ; d’assurer le rôle d’un laboratoire national de contrôle ou de référence ainsi que d’assurer des missions à caractère médico-légal. L’établissement contribue par ailleurs au développement, à l’harmonisation et à la promotion des méthodes techniques de laboratoire, en étroite collaboration avec les laboratoires d’analyse du pays et de l’étranger. Dans le cadre de ses attributions, le LNS développe également des activités de recherche et d’enseignement en collaboration avec les partenaires ad hoc au Luxembourg et à l’étranger.

Le LNS occupe de nouveaux locaux à Dudelange dont l’infrastructure moderne est en phase avec les requis liés à l’évolution récente des sciences médicales et analytiques.

Voulez-vous faire partie d’une équipe dynamique et en plein développement ?

Vos missions

  • Définir la politique de gestion proactive des Ressources Humaines en collaboration avec la direction générale
  • Assister et conseiller la direction dans la mise en œuvre et le respect des procédures de travail et des bonnes pratiques en matière des Ressources Humaines
  • Gestion de l’équipe des Ressources Humaines (secrétariat social, payroll, recrutement et formation) et du personnel de l’accueil
  • Développer et accompagner les collaborateurs tout au long de leur carrière
  • Promouvoir activement à la gestion opérationnelle de tous les processus des Ressources Humaines
  • Participer à l’établissement et au suivi rapproché des budgets de l’établissement dans tous les domaines des Ressources Humaines
  • Réaliser les reportings mensuels et optimiser le calcul des indicateurs performance des Ressources Humaines en collaboration étroite avec le contrôleur financier

Votre profil

  • De formation BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et de solides bases en management avec une expérience d’au moins 8 ans dans une fonction similaire
  • Capacités de communication, aisance de contact et ouverture d’esprit
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance de toute autre langue communément parlée au Luxembourg est considérée comme un très grand atout
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à la résolution de problèmes
  • Bonne résistance au stress et capacité de gérer de front de nombreuses problématiques sur des sujets variés
  • Flexible, proactif, dynamique et autonome

 

Si vous êtes intéressé(e) et si vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous faire parvenir rapidement votre dossier de candidature, comprenant lettre de motivation, CV, photo, copie des diplômes et certificats à RRH1@odoo.lns.etat.lu avec la référence 2018-RH-01. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. La plus grande confidentialité sera accordée à chaque candidature.