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Directeur Ref°170 (m/f)

Type of contract: Full-time and undetermined duration contract (CDI)

Le Laboratoire national de santé (LNS) est à la recherche d’un nouveau directeur pour diriger le Laboratoire national de santé à Dudelange, au Luxembourg.

 

À propos du Laboratoire national de santé

Le Laboratoire national de santé (LNS) est un établissement public placé sous la tutelle du Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale au Luxembourg. En tant qu’institut pluridisciplinaire, le LNS se compose de quatre départements diagnostiques dans les domaines de la biologie médicale, de la microbiologie, de la médecine légale et de la protection de la santé. Il héberge également deux centre nationaux, l’un dans le domaine de la Pathologie et l’autre dans le domaine de la Génétique. L’ensemble des activités est soutenu par des services supports formant le département administratif et financier.

Le LNS a pour mission de développer l’expertise analytique et scientifique liée à la prévention, au diagnostic et à la surveillance des maladies humaines et d’assurer le rôle d’un laboratoire national de contrôle ou de référence ainsi que d’effectuer des tâches médico-légales. L’institution contribue également au développement, à l’harmonisation et à la promotion des méthodes techniques de laboratoire en étroite collaboration avec les laboratoires d’analyse locaux et internationaux. Dans le cadre de ses responsabilités, le LNS mène également des activités de recherche et d’enseignement en collaboration avec des partenaires luxembourgeois et étrangers.

Doté d’une infrastructure moderne en phase avec l’évolution récente des sciences médicales et analytiques, le LNS est un laboratoire ambitieux dont les projets innovants renforcent son expertise en matière de santé publique.

PROFIL RECHERCHE

Le poste de Directeur du Laboratoire national de santé offre une occasion unique de contribuer à l’élaboration d’une stratégie de diagnostic multidisciplinaire et de médecine personnalisée et à sa mise en œuvre dans le but d’améliorer les soins de santé de la population luxembourgeoise. Une connaissance approfondie du paysage de la santé publique luxembourgeois, de ses acteurs institutionnels, de ses mécanismes de gouvernance, de financement et de régulation, ainsi que la capacité à s’intégrer immédiatement dans l’écosystème national de santé, constituent des prérequis essentiels pour garantir une prise de fonction rapide, et une crédibilité institutionnelle forte

Le Directeur du LNS dirigera une équipe composée d’un directeur opérationnel et d’un directeur administratif et financier qui devront travailler main dans la main pour définir une vision et une stratégie pour l’institution à déployer en accord avec le Conseil d’administration.

ROLES ET RESPONSABILITES

Définition et mise en place de la stratégie du laboratoire

  • Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration (CA)
  • Assurer la création et la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer le laboratoire
  • Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle
  • Identifier les leviers de croissance et de diversification des activités
  • Développer des partenariats de recherche à des fins de développement de nouveaux outils de diagnostic
  • Valider les budgets et les plans d’investissement

Pilotage opérationnel du laboratoire

  • Suivre la mise en œuvre du plan stratégique en collaboration avec les directeurs adjoints
  • Définir ensemble avec les directeurs adjoints les domaines de développement possible pour accroître le potentiel du laboratoire
  • Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets
  • Définir ensemble avec les directeurs adjoints les outils de mesure et de pilotage de la performance opérationnelle et financière du laboratoire
  • Assurer une communication interne régulière afin d’engager l’ensemble du personnel dans les décisions de la Direction

Présidence des comités et gouvernance interne

  • Assurer la représentation de la Direction auprès du Conseil d’administration, et présider le comité de direction.
  • Présenter au Conseil d’administration les résultats, rapports d’activité et indicateurs de performance du laboratoire.

Représentation institutionnelle et relations externes

  • Contribuer activement au rayonnement, à la notoriété et à l’image du laboratoire, en définissant et en mettant en œuvre une communication externe cohérente avec les orientations stratégiques, en collaboration avec les deux directeurs adjoints
  • Représenter le laboratoire auprès des pouvoirs publics (ministères, administrations de l’État), ainsi qu’auprès des partenaires et parties prenantes nationales et internationales

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire (niveau Master minimum ou équivalent)

Toute formation supplémentaire dans un domaine relatif aux activités du laboratoire est un plus.

SAVOIR-FAIRE & EXPERIENCE ATTENDUE

  • Expérience confirmée dans des fonctions à responsabilités, idéalement exercées au sein de l’écosystème de la santé luxembourgeois
  • Expérience dans l’exécution de projets interdisciplinaires et hautement collaboratifs
  • Excellentes connaissances des techniques de management et de gestion financière
  • Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais

Atouts :

  • Connaissance de l’environnement de la santé au Luxembourg
  • Connaissance du secteur d’activité des laboratoires de diagnostic
  • Connaissance des systèmes d’assurance qualité et d’accréditation pour les laboratoires d’analyses médicales
  • Connaissance de la langue allemande et luxembourgeoise

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL RECHERCHÉ

  • Un leadership fédérateur
  • Un excellent sens relationnel et collaboratif
  • Votre capacité managériale
  • Votre sens de l’écoute et de la communication
  • Votre capacité à prioriser et à être force de proposition

 

Le LNS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Il favorise un environnement de travail multiculturel qui valorise l’égalité des sexes, le travail d’équipe et le respect de la diversité. Les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de couleur, d’âge, de sexe, de religion, de handicap, d’origine nationale et ethnique ou de statut social.

Si vous répondez au profil ci-dessus et que vous souhaitez postuler, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site web www.lns.lu. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Lors des dernières étapes du processus de recrutement, le candidat retenu devra fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.

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