Le Laboratoire national de santé (Établissement public) recrute un technicien de laboratoire, spécialisé en biologie moléculaire (BAC+3) (m/f) – Ref° 510 à temps plein et à durée déterminée de 6 mois pour les besoins du service d’identification génétique criminalistique (service spécialisé en empreintes génétiques à visée judiciaire) du département de médecine légale.
À propos du Laboratoire national de santé
Le Laboratoire national de santé (LNS) est un établissement public, créé par la loi du 7 août 2012 et fonctionnant sous la tutelle du ministère de la Santé à Luxembourg. Il est organisé en institut pluridisciplinaire qui comporte quatre départements scientifiques dans les domaines de la biologie médicale, de la microbiologie, de la médecine médico-légale et de la protection de la santé, en plus d’accueillir le Centre national de pathologie (National Center of Pathology) et le Centre national de génétique (National Center of Genetics).
Le LNS a ses locaux à Dudelange, avec des infrastructures modernes et à la pointe de la technologie, en phase avec les développements récents des sciences médicales. Son objectif est de développer une expertise scientifique et analytique liée à la prévention, au diagnostic et à la surveillance des maladies humaines.
Sa mission ultime est de servir les patients et les citoyens et d’offrir l’excellence des soins de santé.
La mission du service d’identification génétique criminalistique est de réaliser des expertises à la demande des autorités judiciaires, avec des outils de la biologie moléculaire et biochimie, afin de permettre une interprétation objective des preuves pendant l’enquête sur les lieux du crime et au tribunal. De plus, le service est accrédité par l’OLAS (l’Office luxembourgeois d’accréditation et de surveillance) selon la norme ISO 17025.
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation mettant en évidence votre expérience et vos qualifications en cliquant sur le bouton ci-dessous. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. La plus grande confidentialité sera accordée à chaque candidature.
Lors des dernières étapes de la procédure de recrutement, le candidat retenu devra fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.