Le Laboratoire national de santé (LNS) s’engage à promouvoir l’équité entre les genres, la diversité et l’inclusion au sein de son personnel. Conformément à la Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2020-2025 de la Commission européenne, le LNS a élaboré ce Plan d’Égalité des Genres (« PEG ») afin de garantir des pratiques équitables et de promouvoir un environnement inclusif et favorable pour tous les employés.
Ce PEG est essentiel à notre mission en matière de santé publique et vise à intégrer l’équité entre les genres dans tous les aspects des activités et de la culture organisationnelle du LNS. Il permet au LNS de fixer des objectifs clairs, de mettre en œuvre des actions concrètes et d’obtenir des résultats mesurables, contribuant ainsi à des progrès dans ce domaine au profit des parties prenantes, tant internes qu’externes.