Mise à jour 14.10.2026
Chef du service de génétique clinique (H/F/X) Ref°542
Type de contrat : CDI - temps plein
Le Laboratoire national de santé (LNS) recrute un(e) médecin généticien(ne) clinique expérimenté(e) (h/f/x) doté(e) de solides compétences en management pour diriger notre service de génétique clinique au sein de notre centre national de génétique.
Nous proposons un poste permanent à temps plein (40 heures/semaine).
Description de l'offre d'emploi
À propos du Centre National de Génétique
Le Centre National de Génétique (NCG) du LNS couvre l’ensemble des domaines de la génétique humaine, y compris la génétique clinique, le conseil génétique et un large éventail de diagnostics génétiques, du caryotype conventionnel aux techniques modernes de séquençage de nouvelle génération (NGS), en prénatal et postnatal.
Le NCG propose des consultations et des diagnostics génétiques aux patients et à leurs familles, par exemple dans le cadre de prédispositions familiales au cancer, de maladies héréditaires rares, ou encore de la génétique prénatale et du planning familial. En outre, nous développons en continu de nouvelles techniques et élargissons notre portefeuille diagnostique afin de garantir une prise en charge des patients à la pointe de la technologie.
Le Centre National de Génétique est composé de 3 services :
- Service de Génétique clinique
- Service de Cytogénétique & Hémato-Oncogénétique
- Service de Génétique moléculaire
Responsabilités
Sous la responsabilité du Chef de Département, vous exercerez des fonctions de direction à la fois cliniques et opérationnelles. Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la direction opérationnelle et le suivi financier du service, en veillant à son efficacité et à son alignement avec les objectifs institutionnels ;
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, psychologues et conseillers spécialisés ;
- Former et superviser les médecins en formation spécialisée en génétique ;
- Réaliser des consultations de génétique expertes couvrant un large éventail de pathologies, notamment les maladies rares et les cancers héréditaires ;
- Garantir le respect du système de management de la qualité et maintenir un haut niveau de prestation clinique ;
- Examiner et valider médicalement les résultats des analyses génétiques réalisées en laboratoire ;
- Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles méthodes diagnostiques et technologies innovantes ;
- Participer à des réseaux cliniques et de recherche nationaux et internationaux ;
- Collaborer avec des partenaires de recherche et prendre part à des initiatives d’enseignement universitaire ;
- Représenter le LNS au sein de groupes d’experts, groupes de travail et réseaux internationaux de génétique.
Profil
- Diplôme de docteur en médecine avec une spécialisation reconnue en génétique clinique/médicale ; un doctorat (PhD) constitue un atout;
- Être éligible à l’obtention d’une autorisation d’exercer la médecine au Luxembourg (autorisation d’exercer en tant que médecin spécialiste);
- Disposer d’une expérience confirmée dans la mise en œuvre réussie de consultations génétiques dans divers domaines, une expérience en oncologie constituant un atout.Expérience dans la gestion de services cliniques, incluant les aspects organisationnels et administratifs;
- Excellentes compétences en management, communication et gestion d’équipe, associées à une approche proactive du travail;
- Bonne connaissance des aspects administratifs, des opérations cliniques et des procédures associées;
- Intérêt marqué pour la recherche clinique et l’innovation en génétique;
- Grande intégrité professionnelle, sens de l’initiative et capacité d’adaptation;
- Maîtrise courante de l’anglais, bonne connaissance professionnelle du français et/ou de l’allemand. La connaissance du luxembourgeois constitue un atout.
Comment postuler ?
Si vous correspondez au profil ci-dessus et que vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site web. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Lors des dernières étapes du processus de recrutement, le candidat retenu sera invité à fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3 ainsi que le bulletin n° 4 pour les postes de chauffeur) sera également demandé à des fins de consultation.