Clinical Scientist (h/f/x) Ref°382

RESPONSABILITES

Le Laboratoire national de santé (LNS) recrute à temps plein un Clinical Scientist pour renforcer les activités du service de Séquençage des agents pathogènes au sein du Département de Microbiologie. Ce poste vise à soutenir les activités de séquençage génomique appliquées à la surveillance microbiologique et au diagnostic, ainsi qu’à contribuer au développement de nouvelles approches analytiques, notamment en métagénomique clinique.

Le/la candidat(e) contribuera également à la coordination scientifique du service et au maintien des standards de qualité du laboratoire.

Sous la supervision du Chef de service, le/la Clinical Scientist aura pour missions principales :

Activités scientifiques et diagnostiques:

• Participer à la mise en œuvre, l’interprétation et la validation d’analyses de séquençage génomique des agents pathogènes dans un contexte diagnostique et de santé publique.
• Participer à l’analyse et l’interprétation des données issues de technologies de séquençage à haut débit (NGS) pour différents agents infectieux.
• Contribuer au développement et à l’implémentation de nouvelles analyses moléculaires.
• Participer à la surveillance génomique des pathogènes et au soutien des investigations épidémiologiques.
• Contribuer à l’amélioration continue des workflows analytiques.

Coordination scientifique et organisationnelle:

• Assister le Chef de service dans la coordination scientifique et opérationnelle du service.
• Assurer le rôle de suppléant du Chef de service en cas d’absence.
• Participer à l’encadrement scientifique et technique du personnel du service.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et soutenir la coordination des projets du service.

Qualité et accréditation:

• Contribuer activement au système de management de la qualité du laboratoire conformément aux normes en vigueur (ISO 15189 et ISO 17025).
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures.
• Contribuer à la validation, vérification et documentation des nouvelles méthodes analytiques.

Développement et innovation:

• Participer au développement stratégique du service de séquençage des pathogènes.
• Initier et soutenir des projets visant l’implémentation de technologies innovantes en génomique et métagénomique.
• Collaborer avec des partenaires nationaux et internationaux dans le cadre de projets scientifiques et de surveillance.

PROFIL

Formation et expérience:

• Doctorat (PhD) ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent (microbiologie, biologie moléculaire, génomique, bioinformatique).
• Expérience significative dans le domaine du séquençage génomique des pathogènes ou de la génomique microbienne.
• Expérience dans l’analyse de données issues de technologies NGS.
• Une expérience en métagénomique ou en surveillance génomique des pathogènes constitue un atout important.
• Une expérience dans un laboratoire clinique accrédité est considérée comme un avantage.

Compétences techniques:

• Bonne connaissance des techniques de biologie moléculaire et de séquençage haut débit.
• Compréhension des pipelines bioinformatiques appliqués à l’analyse génomique des pathogènes.
• Expérience dans la validation de méthodes diagnostiques et le développement de nouvelles analyses.

Compétences personnelles:

• Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.
• Esprit d’initiative et aptitude à contribuer au développement scientifique d’un service.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.

Langues:

• Maîtrise du français et de l’anglais scientifique indispensable.
• La connaissance de l’allemand ou du luxembourgeois sera considérée comme un avantage.

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation mettant en évidence votre expérience et vos qualifications. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. La plus grande confidentialité sera accordée à chaque candidature.

Lors des dernières étapes de la procédure de recrutement, le candidat retenu devra fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.