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Laborantin ou ATM de Laboratoire (H/F/X) Ref°611

TYPE DE CONTRAT : CDD - temps plein

Pour le Service Hygiène environnementale et biosurveillance humaine (Département Protection de la santé), dans le cadre d’un poste à temps plein (40 h/semaine), sous contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible.

À propos du Département Protection de la santé

Le Département Protection de la santé contribue à la santé publique et aux soins de santé pour les problèmes causés ou aggravés par l’environnement. Cette mission est assurée par le biais de prestations comprenant l’expertise, la formation et la recherche appliquée. Ses principaux partenaires sont les hôpitaux, les ministères et les services de médecine du travail au Luxembourg.

Le Département Protection de la santé est organisé autour de deux services :

  • Le service Hygiène environnementale et biosurveillance humaine (ENVIROH) : Il réalise des analyses de laboratoire chimiques et microbiologiques sur des échantillons de poussières, d’air et de surfaces (accréditation ISO/IEC 17025). Parallèlement, il analyse les concentrations de substances ou de leurs métabolites directement dans des échantillons biologiques humains tels que le sang, les urines ou les cheveux. Le service mesure non seulement les biomarqueurs humains d’exposition, mais élargit également son portefeuille vers des biomarqueurs d’effet pertinents dans les mécanismes de développement et de progression des maladies.
  • Le service Expertise médicale et intelligence des donnée (MEDI) : Il regroupe l’expertise médicale, épidémiologique et toxicologique en santé environnementale et en médecine du travail. Il soutient le Service national hospitalier de médecine environnementale du Centre Hospitalier Emile Mayrisch (CHEM) et coordonne les programmes européens science-politique ainsi que les enquêtes épidémiologiques menées auprès de la population générale et active au Luxembourg, incluant la biosurveillance humaine et/ou l’évaluation des expositions environnementales et professionnelles. Le service réalise également les prélèvements de terrain nécessaires à ces enquêtes ainsi qu’au suivi des patients.

Une équipe administrative départementale ainsi qu’une équipe de coordination qualité et technique soutiennent les services et la direction du département.

Responsabilités

Sous la supervision directe du Responsable de laboratoire et des Responsables techniques, eux-mêmes rattachés au Chef de service, vous serez chargé(e) de :

  • Réceptionner, enregistrer (encoder) et traiter les échantillons ;
  • Préparer des échantillons biologiques humains et environnementaux pour l’analyse de polluants organiques et inorganiques à l’aide des techniques GC-MS(/MS), LC-MS/MS et ICP-MS ;
  • Participer à la validation des méthodes développées conformément aux exigences du système qualité ;
  • Contribuer à la maintenance quotidienne et au dépannage des équipements de laboratoire ;
  • Participer aux activités quotidiennes de contrôle qualité, notamment la gestion documentaire, la rédaction de procédures, les opérations de calibration, de métrologie, etc. ;
  • Participer à la gestion des stocks et aux achats de consommables.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins spécifiques du service.

Profil 

Compétences spécifiques au poste

  1. Diplôme de Bachelor (BAC+3 ou BAC+2) comme technicien(ne) de laboratoire, idéalement avec une expérience en chimie analytique ;
  2. L’autorisation d’exercer en tant que « Laborantin » ou « ATM de laboratoire » au Luxembourg, délivrée par le Ministère de la Santé, est obligatoire ;
  3. Expérience pratique avec les techniques LC-MS/MS, GC-MS(/MS) et/ou ICP-MS ;
  4. Expérience dans l’analyse de composés organiques et inorganiques, de préférence dans le domaine de la santé environnementale et de la santé au travail (échantillons biologiques humains ou environnementaux) ;
  5. Expérience dans un laboratoire accrédité (ISO 17025 et/ou ISO 15189) ;
  6. Maîtrise du français ou de l’anglais à l’oral et à l’écrit. La connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand constitue un atout.

Compétences clés:

  • Excellentes capacités d’organisation et méthode de travail structurée ;
  • Aptitude à travailler de façon autonome tout en étant un bon esprit d’équipe ;
  • Bonnes compétences en communication ;
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la confidentialité.

 

Si votre profil correspond aux critères ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, merci de soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site internet. Votre candidature sera traitée de manière strictement confidentielle.

Lors des dernières étapes du processus de recrutement, le/la candidat(e) retenu(e) devra fournir des documents justificatifs tels que des copies de diplômes et certificats de travail. Un extrait du casier judiciaire (bulletin n° 3) sera également demandé à titre de consultation.

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