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Responsable des opérations (H/F/X) Ref°20

TYPE DE CONTRAT : CDI - temps plein

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Responsable des opérations pour renforcer notre service Anapath. Le poste est ouvert en CDI et à temps plein.

A propos du Laboratoire national de santé

 

 Le Laboratoire national de santé (LNS) est un établissement public placé sous la tutelle du Ministère de la Santé au Luxembourg. Institut pluridisciplinaire, le LNS se compose de quatre départements scientifiques dans les domaines de la biologie médicale, de la microbiologie, de la médecine légale et de la protection de la santé. En outre, le LNS héberge également le Centre National de Pathologie et le Centre National de Génétique. Le LNS est installé à Dudelange depuis 2013.

Le LNS a pour mission de développer l’expertise analytique et scientifique liée à la prévention, au diagnostic et à la surveillance des maladies humaines et d’assurer le rôle d’un laboratoire national de contrôle ou de référence ainsi que d’effectuer des tâches médico-légales. L’institution contribue également au développement, à l’harmonisation et à la promotion des méthodes techniques de laboratoire en étroite collaboration avec les laboratoires d’analyse locaux et internationaux. Dans le cadre de ses responsabilités, le LNS mène également des activités de recherche et d’enseignement en collaboration avec des partenaires luxembourgeois et étrangers.

Doté d’une infrastructure moderne en phase avec l’évolution récente des sciences médicales et analytiques, le LNS est un laboratoire ambitieux dont les projets innovants renforcent son expertise en matière de santé publique.

Responsabilités :

 

Collaborer avec le chef de département et le responsable technique du laboratoire pour établir, contrôler et superviser les objectifs stratégiques et opérationnels annuels et à long terme, ainsi que pour élaborer, contrôler et gérer le budget annuel du laboratoire.

– Superviser, gérer et développer les ressources humaines au sein du laboratoire en collaboration avec le chef de département, les responsables d’unités et de laboratoire.

– Gérer la planification des ressources en coopération avec le responsable du laboratoire.

– Superviser la gestion des stocks, y compris la sélection, l’achat, le stockage et l’affectation de l’équipement, des fournitures et des outils d’analyse des données du laboratoire.

– Collaborer avec le responsable de la qualité pour superviser la sûreté et la sécurité des installations de laboratoire.

– Garantir le respect des normes et exigences en matière de sécurité des patients, de qualité, de résultats et de services.

– Superviser les opérations et, en collaboration avec le responsable de la qualité, identifier les possibilités d’amélioration continue.

– Assurer la conformité avec les organismes de réglementation et d’accréditation des laboratoires.

Profil

– Master dans un domaine pertinent et en lien avec le poste proposé

– Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire au sein d’un environnement accrédité ou certifié.

– Minimum de 5 ans dans un rôle de supervision

– Formations/connaissances des normes applicables dans le service (ISO 15189).

– Maîtrise de l’anglais et d’au moins une des langues suivantes : français, allemand, luxembourgeois.

– Connaissance des principes de gestion et d’entreprise en matière de planification stratégique et de gestion budgétaire mais également de la gestion des ressources humaines et matérielles.

– Connaissance des exigences applicables en matière de sécurité.

– Connaissance des équipements de laboratoire, des fournitures connexes, du matériel et des logiciels informatiques et de leurs applications.

– Aptitude à utiliser l’organisation et la gestion du temps ainsi qu’à gérer efficacement des priorités multiples au quotidien.

– Aptitude à travailler en collaboration et à communiquer efficacement en fonction des besoins du public.

– Capacité à analyser et à élaborer des objectifs, des procédures et des systèmes, mettre en œuvre des plans afin de hiérarchiser.

– Capacité à identifier les mesures ou les indicateurs de performance du système et les actions nécessaires pour améliorer ou corriger la performance par rapport aux objectifs du système.

– Capacité à interpréter les documents, politiques et procédures liés au travail.

 

Si vous correspondez au profil ci-dessus et que vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site web. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

 

Lors des dernières étapes du processus de recrutement, le candidat retenu sera invité à fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.