La convention collective du Laboratoire national de santé (LNS), entrée en vigueur en 2023, fait aujourd’hui l’objet de son premier renouvellement. Ces négociations avaient pour objectif de consolider les acquis de cette première convention collective et d’apporter des réponses à plusieurs questions et besoins identifiés au cours de ses premières années d’application.

Après sa dénonciation en septembre 2025, les discussions entre la direction du LNS et l’OGBL ont permis d’aboutir à un accord en moins d’un an, illustrant la qualité du dialogue social et la volonté commune des partenaires de faire évoluer la convention dans l’intérêt des salariés et de l’institution.

L’accord conclu prévoit notamment :

• le versement d’une prime unique rétroactive au titre de la période 2023-2025 ;
• un recalcul des échelons, afin de poursuivre l’harmonisation engagée avec la première
  convention collective ;
• une augmentation de la valeur des chèques-repas ;
• une augmentation du pécule de vacances ;
• une révision de la grille salariale de la carrière C2 (PhD) ;
• une revalorisation de la carrière des secrétaires.

Ces mesures constituent des améliorations concrètes des conditions de rémunération et permettent notamment de mieux reconnaître l’expérience professionnelle acquise.

La Direction du LNS et l’OGBL se réjouissent de la conclusion de cet accord, qui marque une nouvelle étape dans le développement de la convention collective et réaffirment leur volonté commune de poursuivre un dialogue social de qualité au bénéfice des salariés et du LNS.