Le Laboratoire national de santé (LNS) est à la recherche d’un nouveau directeur visionnaire et inspirant pour diriger le Laboratoire national de santé à Dudelange, au Luxembourg.
Le LNS est un acteur majeur du secteur luxembourgeois de la santé au service des patients, des médecins, et des hôpitaux du pays. Placé sous la tutelle du ministère de la santé et de la sécurité sociale, le LNS est une institution publique pluridisciplinaire qui s’organise autour de six départements médicaux dont deux sont désignés comme centres nationaux de diagnostic respectivement pour la génétique humaine et l’anatomopathologie.
Le LNS emploie environ 400 personnes hautement qualifiées et aux profils divers au service de la population luxembourgeoise. Le LNS a pour objet principal de développer des activités analytiques et d’expertise scientifique liées à la prévention, au diagnostic et au suivi des maladies humaines ; d’assurer le rôle d’un laboratoire national de contrôle ou de référence ainsi que d’assurer des missions à caractère médico-légal. Par ailleurs, le LNS collabore avec l’Université du Luxembourg et d’autres institutions de recherche biomédicale, tant au niveau national qu’international, pour des activités de recherche et d’enseignement.
En particulier, sur le volet du diagnostic, le LNS couvre les champs d’application suivants : la biologie médicale, la microbiologie, la médecine légale, la médecine environnementale, la pathologie morphologique et moléculaire, et la génétique clinique mais aussi tout un volet de séquençage pour les maladies rares, oncologiques et les agents pathogènes.
Le poste de Directeur du LNS offre une occasion unique de contribuer à l’élaboration d’une stratégie de diagnostic multidisciplinaire et de médecine personnalisée et à sa mise en œuvre dans le but d’améliorer les soins de santé de la population luxembourgeoise.
Le Directeur du LNS formera et dirigera une équipe composée d’un directeur opérationnel et d’un directeur administratif et financier qui devront travailler main dans la main pour définir une vision et une stratégie pour l’institution à déployer en accord avec le Conseil d’administration. Cette équipe dirigeante travaillera étroitement avec les chefs de services administratifs et les six chefs de départements médicaux pour assurer la mise en œuvre de cette stratégie en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre.
Le Directeur du LNS rend compte au Conseil d’administration, qui définit la politique générale, l’organisation et le fonctionnement du laboratoire dans le respect des lois, des règlements et des conventions applicables.
Le futur Directeur devra notamment assurer les activités suivantes et répondre aux critères listés ci-après :
Mise en place de la stratégie du laboratoire
Pilotage opérationnel du laboratoire
Présidence des comités et instances
Représentation externe
Une formation de base avec un des diplômes suivants est indispensable :
Toute formation supplémentaire dans un domaine relatif aux activités du laboratoire est fortement souhaitée.
Une formation supplémentaire en management est fortement souhaitée.
Le poste de Directeur requiert une expérience d’au moins sept ans dans la direction et la gestion, de préférence dans une institution publique de santé, un laboratoire d’analyses médicales, ou un grand département de l’industrie pharmaceutique/biotechnologique, ou toute expérience équivalente.
Indispensables :
Souhaitées :
Le LNS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Il favorise un environnement de travail multiculturel qui valorise l’égalité des sexes, le travail d’équipe et le respect de la diversité. Les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de couleur, d’âge, de sexe, de religion, de handicap, d’origine nationale et ethnique ou de statut social.
Si vous répondez au profil ci-dessus et que vous souhaitez postuler, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site web. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Lors des dernières étapes du processus de recrutement, le candidat retenu devra fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.