Nous recherchons actuellement un HR Business Partner pour renforcer notre équipe et assurer l’alignement des stratégies du LNS et des RH en mettant l’accent sur le recrutement, la gestion des performances, la gestion du changement, la planification stratégique et le soutien administratif quotidien des RH ainsi que la conformité.
Le Laboratoire national de santé (LNS) est un établissement public placé sous la tutelle du Ministère de la Santé au Luxembourg. Institut pluridisciplinaire, le LNS se compose de quatre départements scientifiques dans les domaines de la biologie médicale, de la microbiologie, de la médecine légale et de la protection de la santé. En outre, le LNS héberge également le Centre National de Pathologie et le Centre National de Génétique. Le LNS est installé à Dudelange depuis 2013.
Le LNS a pour mission de développer l’expertise analytique et scientifique liée à la prévention, au diagnostic et à la surveillance des maladies humaines et d’assurer le rôle d’un laboratoire national de contrôle ou de référence ainsi que d’effectuer des tâches médico-légales. L’institution contribue également au développement, à l’harmonisation et à la promotion des méthodes techniques de laboratoire en étroite collaboration avec les laboratoires d’analyse locaux et internationaux. Dans le cadre de ses responsabilités, le LNS mène également des activités de recherche et d’enseignement en collaboration avec des partenaires luxembourgeois et étrangers.
Doté d’une infrastructure moderne en phase avec l’évolution récente des sciences médicales et analytiques, le LNS est un laboratoire ambitieux dont les projets innovants renforcent son expertise en matière de santé publique.
Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et serez le point de contact pour nos départements scientifiques et administratifs. Dans ce contexte, vous serez responsable de :
La liste ci-dessus n’est pas exhaustive et d’autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du service.
Si vous correspondez au profil ci-dessus et souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site web. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Lors des dernières étapes du processus de recrutement, il sera demandé au candidat retenu de fournir des documents justificatifs tels que des copies des diplômes et des certificats de travail. Un extrait de casier judiciaire officiel (bulletin n° 3) sera également demandé à des fins de consultation.